21. Oktober 2022

Keine Beweislast-Erleichterungen für den Arbeitnehmer im Überstundenvergütungsprozess

    21.10.2022 | Arbeitsrecht: Keine Beweislast-Erleichterungen für den Arbeitnehmer im Überstundenvergütungsprozess Der Europäische Gerichtshof hat bereits in der Vergangenheit unmissverständlich darauf hingewiesen, dass Arbeitgeber verpflichtet […]
1. August 2022

Novelliertes Nachweisgesetz – Neue Vorgaben für Arbeitgeber

    01.08.2022 | Arbeitsrecht: Novelliertes Nachweisgesetz – Neue Vorgaben für Arbeitgeber Zum 01.08.2022 ist eine Novellierung des Nachweisgesetzes in Kraft getreten. Diese Änderungen erhöhen die […]
27. Juni 2022

Zulässigkeit einer sachgrundlosen Befristung bei sehr kurzer Vorbeschäftigung

    27.06.2022 | Arbeitsrecht: Zulässigkeit einer sachgrundlosen Befristung bei sehr kurzer Vorbeschäftigung Sachgrundlose Befristungen haben für den Arbeitgeber erhebliche Vorteile, da man das Ende eines […]