15. Oktober 2021
MG&P – Meinhardt, Gieseler & Partner, Kanzlei Nürnberg Aktuelles Arbeitsrecht

Arbeitszeugnis in Tabellenform ist unzulässig! 

    15.10.2021 | Arbeitsrecht: Arbeitszeugnis in Tabellenform ist unzulässig! Mit Urteil vom 27.04.2021 – 9 AZR 262/20 – hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass ein Arbeitgeber […]
14. Oktober 2021
MG&P – Meinhardt, Gieseler & Partner, Kanzlei Nürnberg Aktuelles Arbeitsrecht

Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Nichttragens des Mund-Nasen-Schutzes vom Arbeitsgericht Cottbus bestätigt

    14.10.2021 | Arbeitsrecht: Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Nichttragens des Mund-Nasen-Schutzes vom Arbeitsgericht Cottbus bestätigt Das Arbeitsgericht Cottbus hat in einem Urteil vom 17.06.2021 – […]
3. September 2021
MG&P – Meinhardt, Gieseler & Partner, Kanzlei Nürnberg Aktuelles Arbeitsrecht

Weiterhin grundsätzlich keine Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes für Fremdgeschäftsführer einer GmbH!

    03.09.2021 | Arbeitsrecht: Weiterhin grundsätzlich keine Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes für Fremdgeschäftsführer einer GmbH! Der Europäische Gerichtshof hatte zuletzt in einem Urteil vom 17.03.2021 umfangreich […]
23. August 2021
MG&P – Meinhardt, Gieseler & Partner, Kanzlei Nürnberg Aktuelles Arbeitsrecht

Im Arbeitsgerichtsprozess nachgeschobene Kündigungsgründe zulässig

    23.08.2021 | Arbeitsrecht: Im Arbeitsgerichtsprozess nachgeschobene Kündigungsgründe zulässig Es kommt in arbeitsgerichtlichen Prozessen nicht selten vor, dass sich während des Prozesses herausstellt, dass einem […]
17. Juni 2021
MG&P – Meinhardt, Gieseler & Partner, Kanzlei Nürnberg Aktuelles Arbeitsrecht

Unwirksamkeit umfassender Verfallklauseln

    17.06.2021 | Arbeitsrecht: Unwirksamkeit umfassender Verfallklauseln Das Bundesarbeitsgericht hat am 26.11.2020 entschieden, dass Regelungen in Arbeitsverträgen unwirksam sind, die pauschale Ausschlussklauseln enthalten, wonach sämtliche […]
1. März 2021
MG&P – Meinhardt, Gieseler & Partner, Kanzlei Nürnberg Aktuelles Arbeitsrecht

Urlaubsanordnung bei fristloser Kündigung

    01.03.2021 | Arbeitsrecht: Urlaubsanordnung bei fristloser Kündigung Mit Urteil vom 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 – hat das Bundesarbeitsgericht eine Entscheidung zum Thema Urlaubsgewährung […]
10. Februar 2021
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Recht des Betriebsrats auf monatliche Einsicht in die Gehaltslisten?

    10.02.2021 | Arbeitsrecht: Recht des Betriebsrats auf monatliche Einsicht in die Gehaltslisten? Mit Beschluss vom 29.09.2020 – 1 ABR 23/19 – hat das Bundesarbeitsgericht […]
8. Oktober 2020
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GmbH-Geschäftsführer: Keine Geltung gesetzlicher Arbeitnehmer-Kündigungsfristen!

    08.10.2020 | Gesellschaftsrecht: GmbH-Geschäftsführer: Keine Geltung gesetzlicher Arbeitnehmer-Kündigungsfristen! Geschäftsführer, insbesondere auch sogenannte Fremd-Geschäftsführer, sind keine Arbeitnehmer. Auf sie sind grundsätzlich die gesetzlichen Arbeitnehmerregelungen auch […]
26. Juni 2020
MG&P – Meinhardt, Gieseler & Partner, Kanzlei Nürnberg Aktuelles Arbeitsrecht

Betriebsrats­arbeiten während der Corona-Pandemie – temporäre Neuregelung in § 129 BetrVG

    26.06.2020 | Arbeitsrecht: BETRIEBSRATS­ARBEITEN WÄHREND DER CORONA-PANDEMIE – TEMPORÄRE NEUREGELUNG IN § 129 BETRVG: Der Gesetzgeber hat im Frühjahr diesen Jahres dringenden Handlungsbedarf gesehen, […]