23. April 2025
23.04.2025 | Erbrecht: Notarielle Nachlassverzeichnisse könnten künftig noch teurer werden Verbindlichkeiten des Erblassers werden bei der Ermittlung der Notarkosten nicht nur nicht abgezogen, sie […]
9. April 2025
09.04.2025 | Arbeitsrecht: Zum Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Kündigung Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beweist keineswegs zwingend die Arbeitsunfähigkeit – zumindest, wenn sie der laufenden Kündigungsfrist auffallend […]
10. Februar 2025
10.02.2025 | Erbrecht: Darf ein Erbe den Instagram-Account eines Verstorbenen nutzen? Eine Entscheidung des OLG Oldenburg vom 30.12.2024 (Az. 13 U 116/23) löst Gestaltungsbedarf […]
25. November 2024
28.01.2025 | Arbeitsrecht: Gestärkter Kündigungsschutz für Schwerbehinderte innerhalb der Probezeit? Bislang wurden bei Kündigungen innerhalb der ersten sechs Monate alle Arbeitnehmer gleichbehandelt – gleichwohl […]
1. August 2022
01.08.2022 | Arbeitsrecht: Novelliertes Nachweisgesetz – Neue Vorgaben für Arbeitgeber Zum 01.08.2022 ist eine Novellierung des Nachweisgesetzes in Kraft getreten. Diese Änderungen erhöhen die […]
27. Juni 2022
27.06.2022 | Arbeitsrecht: Zulässigkeit einer sachgrundlosen Befristung bei sehr kurzer Vorbeschäftigung Sachgrundlose Befristungen haben für den Arbeitgeber erhebliche Vorteile, da man das Ende eines […]
24. Mai 2022
24.05.2022 | Arbeitsrecht: Zulässigkeit einer Probezeitkündigung gegenüber einem nicht geimpften Arbeitnehmer Grundsätzlich muss eine Kündigung in der Probezeit nicht begründet werden. Das Arbeitsgericht Berlin […]
10. März 2022
10.03.2022 | Arbeitsrecht: Erforderlichkeit mehrerer BEM-Gespräche (betriebliches Eingliederungsmanagement)! Das Bundesarbeitsgericht hat mit Entscheidung vom 18.11.2021 (2 AZR 138/21) entschieden, dass einem Arbeitgeber, der trotz […]
18. Februar 2022
18.02.2022 | Arbeitsrecht: Nichteinhaltung der Ankündigungsfrist bei der Beantragung von Brückenteilzeit Vor einiger Zeit wurde im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) eine neue gesetzliche Regelung […]